É nosso compromisso atuar no mercado do turismo corporativo, com responsabilidade e respeito a todas as partes interessadas no cumprimento de princípios e com pilares fundamentais:
Meio ambiente
Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais e desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
Social
Assegurar a não violação dos direitos humanos apoiando e respeitando a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
Governança
Estabelecer políticas para garantir a transparência na divulgação de informações e a adesão a altos padrões éticos nos negócios.
Responsabilidades e princípios
• Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
• Assegurar a não violação dos direitos humanos;
• Apoiar a liberdade de associação e de reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
• Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
• Abolir o trabalho infantil;
• Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
• Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais;
• Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
• Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e propinas;
• Estabelecer políticas para garantir a transparência na divulgação de informações e a adesão a altos padrões éticos nos negócios;
• Implementar uma estrutura robusta de gestão de riscos que inclua riscos ambientais, sociais e de governança;
• Criar e manter um comitê de administração que reflita a diversidade e seja responsável por supervisionar as práticas ESG e
• Definir estratégias para engajar e comunicar de forma eficaz com todos os stakeholders, incluindo acionistas, colaboradores, clientes e comunidades.
